ÇA SUFFIT !!!

Aux agents de la Commune de Crosne!

Qu'y a t-il de mieux depuis l'audit?

• Des emplois menacés au service Petite Enfance,

• Des emplois menacés aux Accueils Périscolaires,

• Des emplois menacés au Pôle Culturel

• Des emplois menacés dans l’Administratif

• Une désorganisation du service de police municipale par manque d’effectifs

• Des heures supplémentaires à gogo, la porte ouverte à toutes les dérives de la part de la hiérarchie, le droit du travail bafoué…

Plus d'une dizaine d'emplois menacés au total!

Un service technique totalement déshabillé et en incapacité de pouvoir satisfaire un service public de qualité !
Un service logistique à qui il incombe de remplacer le service technique,
Et, cerise sur le « gâteau » certains se veulent être des « chefs » et harcèlent les personnels
Une hiérarchie qui devient alors inutile car court-circuitée

Cela ne peut plus durer !

Un grand capharnaüm au sein de notre collectivité où le personnel revendique le droit de pouvoir travailler en toute sérénité dans le respect de leur hiérarchie.
Des agents expriment leur ras le bol, leur mécontentement dans les services. Ils ont raison !
La  Section syndicale CGT soutient toute action que les agents décideraient collectivement pour faire aboutir leurs demandes et revendications.

Et que fait le maire en attendant ?
Sentant le vent se lever il a convoqué les chefs de service …pour les endormir, semble-t-il…
Maintenant il veut rencontrer la totalité du personnel! Soit !  Mais va-t-il nous écouter?

Eh bien chiche ! S’il veut vraiment nous écouter, il y aura certainement de quoi dire !
Exposons lui, haut et fort, la réalité du terrain que sa hiérarchie refuse de voir ainsi que certains conseillers municipaux !

Alors il est temps de se faire entendre ! Ne rien dire, subir, se taire devant les pressions et dérives de la hiérarchie ou de certains conseillers municipaux ne changeront pas nos conditions de travail, ni n’arrêtera la dégradation du service public que nous devons rendre à la population.

Le 7 12 09